Стрелка вверх
1 декабря
Москва
HR
                                логотип

премия 2023

департаменты

Ежегодный профессиональный конкурс
в области управления персоналом

Данил Мяло

Главный редактор HR-направления Актион Кадры и HR и журнала «Директор по персоналу»

Данил Мяло

Премия Лучшие HR-департаменты — ежегодная премия от журнала «Директор по персоналу». В этом году соберем лучшие HR-департаменты в одном месте, поделимся их практиками и выберем лидеров по восьми номинациям. Присоединяйтесь к лучшим: заявите о себе и покажите всему HR-сообществу достижения вашей команды.

1 сентября - 15 сентября Регистрация участников

15 сентября - 12 октября Подача анкет

13 октября - 13 ноября Голосование экспертного жюри

13 ноября - 19 ноября Определение победителей

1 декабря Церемония награждения

Банкет

Номинации

Самая сильная стратегия подбора

Кнопка
Проекты по улучшению практик найма и удержания персонала. Заявки могут варьироваться от рекрутмента до внедрения новой стратегии работы с брендом организации как работодателя

Адаптация без потерь

Кнопка
Проекты по развитию практик онбординга и интеграции персонала. Рассматриваются как инициативы по комфортному включению в организацию новых сотрудников, так и внутренней ротации ключевых специалистов и менеджеров

Обучение и развитие талантов

Кнопка
T&D-проекты группового и индивидуального обучения сотрудников, в частности программы профпереподготовки, электронного обучения (LMS), поддержки руководителей

Высокая производительность

Кнопка
Проекты по оценке вклада сотрудников, справедливого учета и компенсации

Эффективная корпоративная культура

Кнопка
Проекты по продвижению видения, миссии и ценностей организации и активному вовлечению сотрудников во внутренние коммуникации с помощью разных активностей. Развитие корпоративной социальной ответственности

Максимальная забота о сотрудниках

Кнопка
Well-being-проекты по улучшению условий труда и повышению благополучия сотрудников: предотвращению выгорания, созданию превентивных механизмов против токсичного поведения

Эталонная мотивация

Кнопка
Проекты по развитию системы мотивации, включая реализацию программ признания и вовлечение собственников/топ-менеджеров во взаимодействие с сотрудниками

Лидеры по цифре

Кнопка
Проекты оптимизации, которые с помощью социальных, мобильных и аналитических технологий повышают устойчивость организации, эффективность HR-департамента и позитивно влияют на благополучие сотрудников

Регистрация

Жюри

Людмила Тамбовцева

Людмила Тамбовцева

Winline

Алла Бедненко

Алла Бедненко

«Эконика»

Ирина Гусакова

Ирина Гусакова

«Улыбка радуги»

Алла Великанова

Алла Великанова

Общество «Знание»

Екатерина Кочановская

Екатерина Кочановская

ИНВИТРО

Светлана Грайхе

Светлана Грайхе

Альфа-банк

Дарья Крячкова

Дарья Крячкова

Норникель

Елена Константинова

Елена Константинова

ГК «ЭКСПЕРТ»

Татьяна Ваньчкова

Татьяна Ваньчкова

Корпоративный университет стаффинговой группы ANCOR, Международный Клуб Работодателей и научного журнала «Работа и Карьера»

Зинаида Чумакова

Зинаида Чумакова

X5 Транспорт

Мария Кулакова

Мария Кулакова

ГК «Агропромкомплектация»

Екатерина Сорокина

Екатерина Сорокина

Бизнес-юнит «Минеральная изоляция», ООО «Завод Техно»

Анастасия Усанова

Анастасия Усанова

SBS Consulting

Партнеры

150+ крупных российских компаний участвуют в конкурсе

200+ глав HR-департаментов собираются на церемонию награждения

Премия «Лучшие HR-департаменты» — ежегодное событие, где собираются руководители лучших HR-департаментов. Заявите о своей компании HR-сообществу — станьте партнером Премии.

Наталья Пантюхина

Директор по сотрудничеству

+7 495 730-55-14 +7 495 735-42-39 (5810)

Фото с Премии 2022

Стрелка влево
Стрелка вправо

ПОБЕДИТЕЛИ ПРЕМИИ 2022

Ирина ПРОНЬКО

Обучение и развитие талантов (численность персонала до 1000 сотрудников)

Ирина ПРОНЬКО

начальник отдела обучения ООО «ГалсДевелопмент»

Светлана МАСЛЕННИКОВА

Обучение и развитие талантов (численность персонала свыше 1000 сотрудников)

Светлана МАСЛЕННИКОВА

руководитель группы корпоративного университета АО «Газстройпром»

Анна КИРСАНОВА

Максимальная забота о сотрудниках (численность персонала до 1000 сотрудников)

Анна КИРСАНОВА

начальник отдела кадров ООО «ЛенРусСтрой»

Ирина САМОХВАЛОВА

Максимальная забота о сотрудниках (численность персонала свыше 1000 сотрудников)

Ирина САМОХВАЛОВА

директор по управлению персоналом и организационному развитию «Ростелеком-Солар»

Мария КУЛИКОВА

Адаптация без потерь (численность персонала до 1000 сотрудников)

Мария КУЛИКОВА

менеджер по персоналу Kodix Automotive Digital

Анаит ГОВОРИНА и Светлана БОРЩЕВА

Адаптация без потерь (численность персонала свыше 1000 сотрудников)

Анаит ГОВОРИНА

директор департамента по работе с персоналом Лизинговая компания «Европлан»

Светлана БОРЩЕВА

руководитель направления развития подбора персонала и социальных исследований Лизинговая компания «Европлан»

Полина ТИХОНОВА

Эффективная корпоративная культура (численность персонала до 1000 сотрудников)

Полина ТИХОНОВА

ведущий специалист управления по работе с персоналом Фонд развития промышленности

Мария КУЛАКОВА

Эффективная корпоративная культура (численность персонала свыше 1000 сотрудников)

Мария КУЛАКОВА

руководитель направления нематериальной мотивации ГК «Агропромкомплектация»

Екатерина МАКАРОВА

Эталонная мотивация (численность персонала до 1000 сотрудников)

Екатерина МАКАРОВА

директор по персоналу ENAZA

Светлана СИРАЖДИНОВА

Эталонная мотивация (численность персонала свыше 1000 сотрудников)

Светлана СИРАЖДИНОВА

руководитель отдела компенсаций и льгот АГ «Авилон»

Надежда СМЫСЛОВА

Высокая производительность (численность персонала до 1000 сотрудников)

Надежда СМЫСЛОВА

заместитель начальника управления муниципальной службы и кадровой политики, начальник отдела кадровой политики и профилактики коррупции Мэрия города Череповца

Екатерина СОРОКИНА

Высокая производительность (численность персонала свыше 1000 сотрудников)

Екатерина СОРОКИНА

директор по персоналу Бизнес-юнита «Минеральная изоляция». ООО «Завод Техно»

Оксана СУДАКОВА

Лидеры по цифре (численность персонала до 1000 сотрудников)

Оксана СУДАКОВА

руководитель направления кадрового администрирования АО «Объединенная зерновая компания»

Зинаида ЧУМАКОВА

Лидеры по цифре (численность персонала свыше 1000 сотрудников)

Зинаида ЧУМАКОВА

директор по персоналу X5 Transport

Анастасия УСАНОВА

Самая сильная стратегия подбора (численность персонала до 1000 сотрудников)

Анастасия УСАНОВА

директор по персоналу SBS Consulting

Елена ЧЕРВИНСКАЯ

Самая сильная стратегия подбора (численность персонала свыше 1000 сотрудников)

Елена ЧЕРВИНСКАЯ

директор по персоналу BetBoom

Стрелка вправо
Стрелка вправо

Omega Rooftop

г. Москва, Цветной бульвар 15 с1, 7 этаж
Цветной бульвар, Трубная, Сухаревская

Николь Петровская

Секретарь Организационного комитета