Закрыть

Подать заявку

Ваша заявка
успешно принята!

Ваша заявка не принята!

Логотип HR-департаменты Премия 2022
2 декабря
Москва

Ежегодный профессиональный конкурс в области управления персоналом

Подать заявку

Прием заявок до 1 ноября 2022

HR
                                логотип

премия 2022

департаменты

Премия Лучшие HR-департаменты — ежегодная премия от журнала «Директор по персоналу». В этом году соберем лучшие HR-департаменты в одном месте, поделимся их практиками и выберем лидеров по девяти номинациям. Присоединяйтесь к лучшим: заявите о себе и покажите всему HR-сообществу достижения вашей команды.
Данил Мяло Главный редактор

Данил Мяло

Главный редактор HR-направления Актион Кадры и HR

1 августа-10 ноября Регистрация участников

1 сентября-10 ноября Старт подачи
заявок

10-15 ноября Голосование экспертного жюри

15-25 ноября Подсчет голосов и определение победителей

2 декабря Церемония награждения

Подать заявку
Банкет

Номинации

Самая сильная стратегия подбора

Кнопка
В данной номинации участники заявляют проекты по массовому и точечному подбору персонала

Адаптация без потерь

Кнопка
Любые проекты по онбордингу, которые направлены на удержание сотрудников после подписания оффера

Обучение и развитие талантов

Кнопка
Участники заявляют проекты по работе с HiPo-сотрудниками, а также проекты по обучению и развитию всего персонала

Высокая производительность

Кнопка
Проекты по вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании

Эффективная корпоративная культура

Кнопка
Проекты, которые показывают, как HR-департамент развивает корпоративную культуру и влияет на бизнес-цели компании

Максимальная забота о сотрудниках

Кнопка
Wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, которые отражают деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников

Эталонная мотивация

Кнопка
Любые проекты по развитию материальной и нематериальной мотивации сотрудников

Лидеры по цифре

Кнопка
Digital-проекты и проекты по внедрению IT-инструментов, которые упрощают работу HR-департамента, делают ее эффективной и способствуют развитию бизнеса

Культура аналитики

Кнопка
Любые проекты по HR-аналитике, работе с big data и развитию ИИ, которые помогают управлять персоналам и решают проблемы бизнеса

Жюри

Ирина Гусакова

Директор по персоналу сети магазинов «Улыбка радуги»

Алла Бедненко

Директор по персоналу и организационному развитию компании «Эконика»

Екатерина Кочановская

Директор по персоналу ИНВИТРО агломерации Москвы

Людмила Тамбовцева

Директор по персоналу, Winline

Данил Мяло

Главный редактор HR-направления Актион Кадры и HR

Победители 2021

Елена Степурко

Самая сильная стратегия подбора

Елена Степурко

Начальник управления по работе с персоналом ООО «Газпромнефть-Снабжение»

Наша команда рекрутеров показала действительно высокие результаты. Мы добились минимальных сроков подбора среди крупнейших игроков. На достигнутом останавливаться не собираемся. Ежедневно мы совершенствуемся, добавляем в наш арсенал новые актуальные инструменты, а также адаптируем нашу систему под постоянно меняющийся рынок. Премия Актион HR-Awards для нас — дополнительная мотивация и яркое доказательство того, что мы двигаемся в правильном направлении.

Елена Константинова

Самое необычное мероприятие в онлайн

Елена Константинова

Директор по персоналу ГК «Эксперт»

В этом году ГК «Эксперт» исполнилось 14 лет. Чтобы это отпраздновать и объединить коллег из всех городов присутствия ГК «Эксперт», мы придумали проект «Экскурсия без границ». Это Travel-шоу, где сами сотрудники создавали видеоэкскурсии по своим городам, клиникам и центрам. Трансляция шоу велась из телевизионной студии. Проект сблизил сотрудников, сплотил и объединил общей задачей. Мы рады, что он нашел отклик, заинтересовал и стал победителем номинации «Самое необычное мероприятие в онлайн».

Андрей Чернуха

Эталонная мотивация

Андрей Чернуха

Директор административного департамента группы компаний «Галс Девелопмент»

HR-команда Группы компаний «Галс-Девелопмент» является идеологом, ключевым коммуникатором, главным проводником изменений и основной поддержкой для сотрудников всех уровней. Мы проактивно работаем с главным и самым ценным капиталом компании — нашими сотрудниками, которые, мы уверены, ценят бережное отношение к себе. Я благодарен экспертному жюри за высокую оценку. Значимым для всей нашей команды является то, что наши усилия были отмечены.

Екатерина Кочановская

Максимальная забота о сотрудниках

Екатерина Кочановская

Директор по персоналу ИНВИТРО

В заявке на участие мы описали наши проекты, которые позволяют каждому сотруднику агломерации Инвитро-Москва чувствовать свою важность и значимость. Но победа в номинации «Максимальная забота о сотрудниках» для нас была полной неожиданностью. Безусловно, мы стараемся делать многое для своих коллег и делаем это с огромным удовольствием. И, конечно, оценка наших стараний превзошла все ожидания. Спасибо организаторам конкурса за возможность стать частью большой и яркой HR-истории декабря.

Татьяна Климентьева

Рекордный прогресс после обучения

Татьяна Климентьева

Заместитель генерального директора АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» по персоналу и организационному развитию

Мы рады, что наш проект «Школа тренеров» выиграл в номинации «Рекордный прогресс после обучения». Для нас важно и ценно получить высокую оценку профессионального HR-сообщества. Мы благодарны организаторам и экспертам премии за объективное судейство и профессиональную интуицию, которая, в конечном итоге, определяет ориентиры для развития компаний на рынке.

Ирина Гусакова

Лидеры по цифре в HR

Ирина Гусакова

Директор по персоналу ООО «Улыбка Радуги»

«Премия Лучшие HR департаменты» — это прекрасная возможность представить свой проект бизнес-сообществу и получить обратную связь от коллег. Сейчас рынок труда активно меняется. Компании постоянно сталкиваются с новыми вызовами. В такое время нам как специалистам особенно важно делиться накопленной экспертизой, рассказывать об успешном опыте, делиться свежими идеями, вдохновлять друг друга. Я верю, что такое взаимодействие поможет нам всем легче справляться с ситуацией и находить правильные, нужные решения.

ТКЗ Мир

г. Москва, Цветной бул., 11, стр. 2
Цветной бульвар, Трубная, Сухаревская

Наталья Пантюхина

Директор по сотрудничеству

+7 495 730-55-14 +7 495 735-42-39 (5810)