HR-премия 2024: Лучшие HR-департаменты

Номинации

Самая сильная стратегия подбора

Проекты по улучшению практик найма и удержания персонала. Заявки могут варьироваться от рекрутмента до внедрения новой стратегии работы с брендом организации как работодателя

Номинанты в категории "Численность персонала до 1000 человек"

ООО "Сивейз" - 118
Строительная компания "Эверест" - 115
Авиакомпания "Меридиан" - 60
Гуру Мобайл - 95
астет Авто - 99
Инфинстрой - 94

Номинанты в категории "Численность персонала свыше 1000 человек"

СимбирСофт - 116
Сибирский Деловой Союз - 110
Ивестиционная группа "Абсолют" - 109
Мосэнерго - 106
ООО "Европа" - 105
Городская клиническая больница № 67 имени Л.А. Ворохобова - 77

Адаптация без потерь

Проекты по развитию практик онбординга и интеграции персонала. Рассматриваются как инициативы по комфортному включению в организацию новых сотрудников, так и внутренней ротации ключевых специалистов и менеджеров

Номинанты в категории "Численность персонала до 1000 человек"

СБС Консалтинг - 104
Строительная компания Эверест - 102
ФОРТУНА - 87
Курское молоко - 86
Торговый Дом Проплекс - 82
ТЭК Симплекс - 63
Диамонд-Лед - 55
Вкусы Поволжья - 52
СЛТ Аква - 51

Номинанты в категории "Численность персонала свыше 1000 человек"

РЖД - 111
Банк Санкт Петербург - 90
JTI Россия - 90
ТМС групп - 89
ЭКОСПАС - 88

Обучение и развитие талантов

T&D-проекты группового и индивидуального обучения сотрудников, в частности программы профпереподготовки, электронного обучения (LMS), поддержки руководителей

Номинанты в категории "Численность персонала до 1000 человек"

Строительная компания Эверест - 118
ЭН+ УНИВЕРСИТЕТ - 108
Лайм Эйч Ди - 91
Юметекс - 78

Номинанты в категории "Численность персонала свыше 1000 человек"

Группа компаний Гулливер - 120
Сибирский Деловой Союз - 117
Иркутская нефтяная компания - 116
Камский кабель - 114
Софтлайн Интеграция - 113
Инвестиционная группа Абсолют - 113
Группа компаний Гулливер - 120
Россети Северо-Запад - 106
СИМ-авто - 106
Вертолеты России - 101
ГалоПолимер - 90
Газстройпром - 86

Высокая производительность

Проекты по оценке вклада сотрудников, справедливого учета и компенсации

Зарубежнефть - 99
Кухонный Двор - 94
Аристократы с большой дороги - 53
Своя компания - 84
ГК НЕБО - 65

Эффективная корпоративная культура

Проекты по продвижению видения, миссии и ценностей организации и активному вовлечению сотрудников во внутренние коммуникации с помощью разных активностей. Развитие корпоративной социальной ответственности

Номинанты в категории "Численность персонала до 1000 человек"

Пруфтек ИТ - 106
Галс-Девелопмент - 102
РДВ-софт - 99
Мечтариум - 97
Строй Парк - 88
Гуру Мобайл - 87
Goszakaz Consulting Group - 73
НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления - 70
Алеф-М - 69

Номинанты в категории "Численность персонала свыше 1000 человек"

Инвестиционная группа Абсолют - 109
РЖД - 105
Мосинжпроект - 105
Камский кабель - 105
Симбирсофт - 103
Альфа-Банк - 102
Торговая сеть Европа - 100
ИНВИТРО - 99
Электрорешения - 99
Мосэнерго - 94
ИНВИТРО СПб - 85
Газстройпром - 71

Максимальная забота о сотрудниках

Well-being-проекты по улучшению условий труда и повышению благополучия сотрудников: предотвращению выгорания, созданию превентивных механизмов против токсичного поведения

Номинанты в категории "Численность персонала до 1000 человек"

НПФ "КЕМ" - 101
TAXOLOGY - 100
Seaways - 99
ВЕЛЕС Капитал - 89
Максима Фит - 86
AYS GROUP - 70
Олимп - 38
«Атмосфера кино» - 48

Номинанты в категории "Численность персонала свыше 1000 человек"

Бургер Кинг - 111
Белагропромбанк - 110
Инвестиционная группа Абсолют - 106
Ишимбайская ЦРБ - 98
Группа компаний Гулливер - 94
Симбирсофт - 95
«НижКомАвто» - 87
Сибирский Деловой Союз - 86

Эталонная мотивация

Проекты по развитию системы мотивации, включая реализацию программ признания и вовлечение собственников/топ-менеджеров во взаимодействие с сотрудниками

Номинанты в категории "Численность персонала до 1000 человек"

Академия Ростеха - 85
НПФ КЕМ - 78
Рускарт - 76

Номинанты в категории "Численность персонала свыше 1000 человек"

Севмаш - 106
Инвестиционная группа Абсолют - 96
ФГК - 95
Газстройпром - 81
Авилон - 78
Приволжье-Транс - 74

Лидеры по цифре

Проекты оптимизации, которые с помощью социальных, мобильных и аналитических технологий повышают устойчивость организации, эффективность HR-департамента и позитивно влияют на благополучие сотрудников

Номинанты в категории "Численность персонала до 1000 человек"