HR-департаменты 2026

Лучшие Юридические Департаменты

Расскажите бизнесу о подвигах
и станьте лучшим по праву

Подать заявку

Заявить о себе

Этап 1. Сбор заявок

1 августа — 30 сентября

Этап 2. Открытие анкеты и сроки заполнения

30 сентября — 30 октября

Этап 3. Оценка анкеты жюри

1 ноября — 18 ноября

Этап 4. Церемония награждения победителей

27 ноября

2023
2024
2025
2026
2027

Организаторы

Номинации 2026

Самая сильная стратегия подбора
Подать заявку

Проекты по улучшению практик найма и удержания персонала. Заявки могут варьироваться от рекрутмента до внедрения новой стратегии работы с брендом организации как работодателя
Партнер номинации
Свыше 1000 человек в организации
Меньше 1000 человек в организации

Адаптация без потерь
Подать заявку

Проекты по развитию практик онбординга и интеграции персонала. Рассматриваются как инициативы по комфортному включению в организацию новых сотрудников, так и внутренней ротации ключевых специалистов и менеджеров
Партнер номинации
Свыше 1000 человек в организации
Меньше 1000 человек в организации

Обучение и развитие талантов
Подать заявку

T&D-проекты группового и индивидуального обучения сотрудников, в частности программы профпереподготовки, электронного обучения (LMS), поддержки руководителей
Партнер номинации
Свыше 1000 человек в организации
Меньше 1000 человек в организации

Высокая производительность
Подать заявку

Проекты по оценке вклада сотрудников, справедливого учета и компенсации
Партнер номинации
Свыше 1000 человек в организации
Меньше 1000 человек в организации

Эффективная корпоративная культура
Подать заявку

Проекты по продвижению видения, миссии и ценностей организации и активному вовлечению сотрудников во внутренние коммуникации с помощью разных активностей. Развитие корпоративной социальной ответственности
Партнер номинации
Свыше 1000 человек в организации
Меньше 1000 человек в организации

Максимальная забота о сотрудниках
Подать заявку

Well-being-проекты по улучшению условий труда и повышению благополучия сотрудников: предотвращению выгорания, созданию превентивных механизмов против токсичного поведения
Партнер номинации
Свыше 1000 человек в организации
Меньше 1000 человек в организации

Эталонная мотивация
Подать заявку

Проекты по развитию системы мотивации, включая реализацию программ признания и вовлечение собственников/топ-менеджеров во взаимодействие с сотрудниками
Партнер номинации
Свыше 1000 человек в организации
Меньше 1000 человек в организации

Лидеры по цифре
Подать заявку

Проекты оптимизации, которые с помощью социальных, мобильных и аналитических технологий повышают устойчивость организации, эффективность HR-департамента и позитивно влияют на благополучие сотрудников
Партнер номинации
Свыше 1000 человек в организации
Меньше 1000 человек в организации

ОРГАНИЗАТОР

HR Круг

В Кругу собираются разносторонние профессионалы, для которых одинаково важны успехи в работе и собственное развитие. Они готовы делиться опытом с коллегами, развивать команду и себя. Амбициозность эйчаров нашего Круга идет во благо людям, для которых они работают.

Актион Кадры и HR

Актион Кадры и HR — самая большая издательская группа в России в сфере профессиональных медиа для кадровых специалистов.

Журнал «Директор по персоналу»

Журнал о подборе и адаптации сотрудников, оценке и аттестации, обучении и развитии, мотивации и корпоративной культуре. Каждый номер основан на опыте отечественных и зарубежных HR-экспертов-практиков, их профессиональных находках, идеях и управленческом ноу-хау.